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Jobdetails

Beschreibung

Wir suchen für unseren Bereich IT und Digitale Prozesse ab sofort einen Prozessmanager Telekommunikation (m/w/d).

Aufgaben

  • Weiterentwicklung der IT-Prozessorganisation sowie der IT-Systemlandschaft des Geschäftsfeldes Telekommunikation
  • Einführung, Überwachung und Steuerung der IT-Systeme und -Prozesse für die Produkte Telekommunikation
  • Anleitung des Vertriebes und des Kundenservice im Front- und Back-Office zu den digitalen Verkaufs- und Serviceprozessen des Geschäftsfeldes Telekommunikation
  • Beauftragung und Steuerung von internen und externen Dienstleistern und Partnern
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung von Investitionsentscheidungen
  • Zuarbeit für die Erarbeitung von Investitions-, Budget- und Mittelfristplänen
  • Erstellung sowie Bewertung von Angeboten
  • Zusammenfassung und Zuarbeit von Kennzahlen und Auswertungen für das Projektcontrolling
  • Berichterstattung zur Arbeitsdurchführung, zu Arbeitsergebnissen, Abläufen, Abweichungen und Besonderheiten
  • Projektdokumentation
  • Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen

Vorteile

Wir bieten Ihnen neben einem spannenden Arbeitsumfeld, einer leistungs­gerechten Vergütung und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten eine anspruchsvolle Arbeitsaufgabe, in der Sie sich und Ihre Ideen verwirklichen können.

Über eins energie

eins energie in sachsen - so lautet unser Name und so ist auch unser Anspruch. Wir bieten den Menschen in der Region aber auch darüber hinaus unsere Produkte und Dienstleistungen an und sind kompetenter Ansprechpartner bei allen energienahen Themen sowie bei der Erzeugung Erneuerbarer Energien. Die Energie in Sachsen kommt von eins. Auf diesen Seiten können Sie eins als komplexen Energiedienstleister kennenlernen, der mit der Region stark verwurzelt ist.
» mehr über eins energie erfahren

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  • Du brauchst keine Zeugnisse und kein Anschreiben. Nur dein vollständiges Profil.
  • Deine Bewerbung erreicht auf jeden Fall die richtige Kontaktperson.
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Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.