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Jobdetails

Beschreibung

Als Business Intelligence Manager (m/w/d) extrahieren Sie Wissen und Vorhersagen aus großen strukturierten und unstrukturierten Datenmengen und leisten dadurch einen entscheidenden Beitrag zur Optimierung des Marketings- und Vertriebserfolges von Europas größter Versandapotheke.

Aufgaben

  • Aufbau und Weiterentwicklung der Big Data Analyseinfrastruktur, Methoden und Use Cases (inkl. Steuerung externer Partner)
  • Weiterentwicklung der Kampagnenerfolgsmessung zur Optimierung des Marketing-Mixes
  • Modellierung und Umsetzung spannender Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
  • Entwicklung neuer datengetriebener prognostischer Produktlösungen (Predictive Machine Learning)
  • Verständliche Aufbereitung und Präsentation von Daten / Erkenntnissen sowie Bereitstellung aussagekräftiger Analysen

Vorteile

  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsfreiraum
  • Ein toller Teamspirit in einem wachsenden, innovativen Unternehmen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Persönliches Weiterbildungsbudget)
  • Attraktive Rahmenbedingungen, wie z.B. Fahrkostenerstattung, Berufsunfähigkeitsversicherung etc.
  • Finanzielle Unterstützung bei notwendigem Wohnortwechsel

Über DocMorris

„Normal ist der Anfang vom Ende“ – so lautet die Unternehmensphilosophie der größten Versandapotheke Europas. Diese Philosophie hat DocMorris zur bekannteste Apothekenmarke in Deutschland gemacht. Das Tochterunternehmen der Zur Rose Group AG steht für sichere, qualitativ hochwertige und flächendeckende pharmazeutische Versorgung und Beratung von über 3 Millionen Kunden – per Telefon, Mail, Web, videobasiertem Livechat via Internet oder auch über die DocMorris Apotheken App. Als pharmazeutischer Dienstleister entwickelt DocMorris spezielle Chroniker-Programme in Zusammenarbeit mit pharmazeutischen Unternehmen und Krankenkassen und setzt diese mit einem hochqualifizierten Team von Pharmazeuten um.
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Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.