Entdecke, welche Chancen in deinem Lebenslauf stecken.

Dein Lebenslauf kann mehr als du ahnst. Innerhalb von Minuten zeigen wir dir die Jobs, die zu deinen Fähigkeiten passen. Ohne, dass du aktiv suchen musst. Und das Beste: Unternehmen bewerben sich bei dir!

Lade deinen Lebenslauf hoch und feier deine Fähigkeiten - absolut kostenlos

Nicht mehr anzeigen

Entdecke, welche Chancen in deinem Lebenslauf stecken.

Dein Lebenslauf kann mehr als du ahnst. Innerhalb von Minuten zeigen wir dir die Jobs, die zu deinen Fähigkeiten passen. Ohne, dass du aktiv suchen musst. Und das Beste: Unternehmen bewerben sich bei dir!

Lade deinen Lebenslauf hoch und feier deine Fähigkeiten - absolut kostenlos

Nicht mehr anzeigen
Logo

Die Jobchancen suchen nach dir!

Einmal Profil anlegen und entspannt zurücklehnen. Die Unternehmen bewerben sich bei dir!

Oder der Job findet dich. Und du kannst dich mit nur einem Klick bewerben. Ganz wie du magst.

Nicht mehr anzeigen

Dein Score zeigt dir, wie gut du zu diesem Job passt. Dabei berücksichtigen wir viele wichtige Faktoren wie deine Berufserfahrung, deine (Aus-)Bildung, deine Fähigkeiten, deine Sprachkenntnisse, deinen aktuellen Karrierelevel und noch vieles mehr.

Falls du denkst, dass der Score nicht passt, prüfe bitte in deinem Profil, ob alle deine Angaben korrekt sind. Nur wenn dein Profil aussagekräftig ist, können wir dir passende Jobs vorschlagen. Außerdem können sich dann Unternehmen bei dir bewerben.

Jobdetails

Hamburg
Fachkraft
Vollzeit
unbefristet
Human Resources - Personal

Beschreibung

Unsere COYO-Gruppe wächst und deswegen brauchen wir dich! Hilf uns einer DER internationalen Player im Bereich Mitarbeiterkommunikation zu werden. Als (Senior) Tech Recruiter (m/w/d) bist du verantwortlich für einen effizienten Rekrutierungsprozess für unsere internationalen Tech-Positionen und sorgst gleichzeitig für ein optimales Bewerbererlebnis. Bist du bereit, die besten Tech-Talente mit innovativen Recruiting-Kanäle zu gewinnen? Dann bewirb dich und werde Teil der großartigen Geschichte unserer COYO-Gruppe!

Aufgaben

  • Als Teil unseres People & Culture Teams gibst du alles, um unsere offenen Stellen mit den perfekten Kandidaten zu besetzen
  • Verantworte, verwalte und optimiere den gesamten Recruitingprozess für unsere internationalen Positionen im Tech Bereich
  • Sei ein Sparringspartner für unsere Hiring Manager und begleite sowie berate sie während des gesamten Einstellungsprozess
  • Nutze deine Sourcing-Fähigkeiten, um die besten Talente anzuziehen und zu gewinnen
  • Fördere stetig als erste Anlaufstelle ein positives Bewerbererlebnis
  • Gestalte und entwickle Prozesse und Initiativen gemeinsam mit unserer Employer Branding Mitarbeiterin, um COYO als Arbeitgeber noch besser zu positionieren

Vorteile

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 28 Urlaubstage im Jahr, ein MacBook Pro (auch zur privaten Nutzung) und einen Zuschuss zur HVV ProfiCard
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch unsere flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, dafür aber mit Mobilework-Option
  • Du bist Teil unserer Truppe aus smarten, neugierigen Teamplayern, die jeden Tag für unser tolles Produkt gemeinsam Vollgas geben. Dazu gehört natürlich dein stylischer Arbeitsplatz in einem modernen Büro mit genialer Infrastruktur
  • Seit dem 01. Juli gilt bei uns das hybride Arbeitsmodell - eine flexible Kombination aus mobilen Arbeiten und Arbeiten aus dem Office. Hier gilt: das Team entscheidet gemeinsam, an welchen Tagen sie sich im Office sehen wollen. Darüber hinaus gibt es, sofern die Umstände es erlauben, feste Office-Tage, um das gesamte Unternehmen an Events (z.B. monatliches TeamSync und Afterworks) zusammenzubringen. Dank unserer eigenen Software und unserem agilen Mindset sind wir problemlos in der Lage so flexibel zu arbeiten!
  • Mit unserem COYO Teambus, einem voll ausgestattetem VW T6 California Ocean, kannst du dir deine wohlverdiente Auszeit gönnen und auch zu den aktuellen erschwerten Reisebedingungen Deutschland und Umgebung erkunden
  • Jeden Dienstag und Donnerstag starten wir mit Yoga in unseren Arbeitstag – egal ob im Office oder remote. Auspowern kannst du dich z.B. beim Women-boxing, dem Lauftreff oder schließt dich mit anderen COYOneers in unserer Sports-Community zusammen. Booste deine Gesundheit zusätzlich mit frischem Bio-Obst und kostenlosen Getränken wie Viva con Agua, Club Mate und Bionade

Qualifikationen

  • Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Tech-Recruiting und erste Berührungspunkte mit Relocation
  • Gutes Verständnis für verschiedene Tech Anforderungsprofile
  • Erfahrung im Handling und Kommunikation von verschiedenen internen sowie externen Stakeholdern
  • Begeisterung für neue, innovative Recruitingansätze und -kanäle sowie deren Implementierung und Weiterentwicklung
  • Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über COYO

Empowering Employee Communications COYO ist die 360°-Plattform für Mitarbeiterkommunikation, die es ermöglicht, Engagement und Kultur in einem Unternehmen zu fördern. Unsere Kombination aus Social Intranet und Social Employee App ermöglicht es mit jedem in der Organisation zu kommunizieren, zu interagieren und sich zu engagieren.
» mehr über COYO erfahren

Dein Ansprechpartner bei COYO

Wir leiten Deine Bewerbung direkt an den richtigen Ansprechpartner weiter. Im Fall von Rückfragen stehen Dir folgende Kontaktmöglichkeiten zur Verfügung:
  • 49 (40) 609 4000-731
  • Du brauchst keine Zeugnisse und kein Anschreiben. Nur dein vollständiges Profil.
  • Deine Bewerbung erreicht auf jeden Fall die richtige Kontaktperson.
  • Einmal anmelden und auf alle Jobs mit nur einem Klick bewerben.

Ähnliche Jobs

(Senior) Tech Recruiter (m/w/d)

COYO
Hamburg
Fachkraft
Vollzeit
unbefristet
Unsere COYO-Gruppe wächst und deswegen brauchen wir dich! Hilf uns einer DER internationalen Player im Bereich Mitarbeiterkommunikation zu werden. Als (Senior) Tech Recruiter (m/w/d) bist du verantwortlich für einen effizienten Rekrutierungsprozess für unsere internationalen Tech-Positionen und sorgst gleichzeitig für ein optimales Bewerbererlebnis. Bist du bereit, die besten Tech-Talente mit innovativen Recruiting-Kanäle zu gewinnen? Dann bewirb dich und werde Teil der großartigen Geschichte unserer COYO-Gruppe!
Job merken

Noch kein Score vorhanden

Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.