Sie sind zuständig für Personalfragen der von Ihnen betreuten Fachbereiche mit insgesamt 400 Mit­arbeitenden.

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Abteilungsleiter Vollzeit unbefristet Personalberatung / Personaldienstleistung Human Resources - Personal

Aufgaben

  • Sie führen ein Team von drei Mitarbeitenden in der Personalbetreuung
  • Sie sind verantwortlich für Recruiting und Personalauswahl in den betreuten Fachbereichen
  • Sie beraten und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten und arbeits­rechtlichen Zusammenhängen
  • Sie sind operativ eingebunden in Aufgaben der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personal­administration
  • Sie berichten an die Personalleitung

Vorteile

  • Dynamisches, international aufgestelltes Familienunternehmen
  • Arbeiten in einem positiven, offenen Arbeitsklima
  • Raum für persönliche Weiterentwicklung und selbständiges Arbeiten

Qualifikationen

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Qualifikation als Personalfachkaufmann auf Basis einer kaufmännischen Berufsausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Personal in einem produzierenden Unternehmen
  • Operative Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, gerne SAP-basiert
  • Fundierte Kenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Zusammenhängen
  • Erfahrung in der Personalsuche und -auswahl, idealerweise im kaufmännisch-technischen Bereich

Über Capera

Als Beratungsmanufaktur in den Bereichen Personalberatung, Personalentwicklung und Outplacement verstehen wir die Anliegen und Wünsche unserer Kunden, beraten sie bei den Maßnahmen und erreichen ihre Ziele gemeinsam. Schon am Anfang den Erfolg im Sinn zu haben und nachhaltigen Kundennutzen zu schaffen, ist dabei die Ausrichtung unserer planvollen und zielorientierten Vor­gehensweise.

Ansprechpartner bei Capera

hijob leitet Deine Bewerbung direkt an den richtigen Ansprechpartner weiter. Im Fall von Rückfragen stehen folgende Kontaktmöglichkeiten zur Verfügung:

Cornelia Dettmer

0521 430 601 92

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