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Jobdetails

Fachkraft Vollzeit unbefristet Rechtsberatung / Recht Recht

Beschreibung

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Bei uns arbeiten sie als Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Franchising und Vertriebsrecht.

Aufgaben

  • Franchising und Vertriebsrecht
  • Gewerblicher Rechtsschutz, Urheberrecht und Wettbewerbsrecht
  • Schiedsgerichtsbarkeit
  • Internationaler Rechtsverkehr

Vorteile

  • Wir wissen, dass in der Realität ein Leitbild selten erreicht wird, aber als Orientierung hilfreich ist. Je nach dem Entwicklungsstand bieten wir Rechtsanwälten die Möglichkeit der Mitarbeit an interessanten Mandaten und sonstigen Aufgaben, die Übernahme eigener Mandate oder gar eigener Referate. Wir fördern die Entwicklung unserer Rechtsanwälte durch Anleitung, Austausch und die Möglichkeit des Besuchs von Fortbildungs- oder Weiterbildungsveranstaltungen
  • In jedem Fall haben Rechtsanwälte in unserer Kanzlei sehr schnell den direkten Kontakt zu Mandanten, und wir bieten die schnelle Übernahme von Verantwortung in Mandaten und in unserer Kanzlei
  • Gegenwärtig sind wir besonders auf der Suche nach Unterstützung im Bereich des Vertriebsrechts und des Rechts des Franchising, wollen aber auch unsere Tätigkeiten auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes und des allgemeinen Wirtschaftsrechts wie auch der Schiedsgerichtsbarkeit und der internationalen Rechtsbeziehungen weiter entwickeln

Über den Mandanden

Wir sind eine herausragende Rechtsanwaltskanzlei auf dem Gebiet des deutschen und internationalen Wirtschaftsrechts. Unsere Kanzlei steht für exzellente Qualität und höchsten Einsatz für die legitimen Interessen unserer Mandanten. Die internationale Ausrichtung unserer Kanzlei zeigt sich nicht nur in der hohen Zahl unserer ausländischen Mandanten, sondern besonders auch in den hervorragenden Kontakten zu spezialisierten Kanzleien in vielen Staaten der Welt. Sie ermöglichen es uns, unsere Mandanten juristisch bei ihrem Weg in das Ausland kompetent begleiten zu können.

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Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.