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Jobdetails

Fachkraft Vollzeit unbefristet Ingenieurwesen / Technik / Konstruktion

Beschreibung

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Die Direktion Berlin sucht im Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) für den technischen Gebäude­betrieb einer großen Büro­liegenschaft in Berlin-Mitte ab 01.07.2020 oder später eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik mit Erfahrungen in der Gebäudetechnik.

Aufgaben

  • Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u. a.
  • - Aufstellen von Wartungsplänen
  • - Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen
  • - Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal
  • Wahrnehmung der Aufgaben einer verantwortlichen Elektro­fachkraft für verschiedene Liegenschaften
  • - Festlegen von Mess- und Prüfmethoden an elektrotechnischen Anlagen und ggf. von zulässigen Abweichungen
  • - Festlegung und Überwachung von Prüfzyklen
  • Fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams
  • Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung
  • Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instand­setzung, Verbesserung / Erneuerung)
  • Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung
  • - Führen des Schriftverkehrs
  • - Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen
  • Federführende Bearbeitung von kleinen und großen Baumaßnahmen
  • - Erstellen von Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen
  • - Teilnahme an Projektarbeit
  • Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben
  • - Durchführung von Ausschreibungen mit und ohne Beteiligung des Fach­einkaufes und der Vergabestelle
  • - Verhandlungen mit Errichter-, Wartungs- und Instandsetzungsfirmen
  • - Beauftragungen, Rechnungsprüfungen und -freizeichnungen

Vorteile

  • Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben. Neben den üblichen Leistungen eines Arbeitgebers des öffent­lichen Dienstes legen wir beson­deren Wert auf die Ver­ein­bar­keit von Beruf und Familie
  • Der zu besetzende Arbeitsplatz ist grundsätzlich für schwerbehinderte Menschen geeignet. Für schwer­behinderte oder ihnen gleich­gestellte Menschen findet das SGB IX ent­sprechend Anwendung
  • Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundes­anstalt für Immo­bilien­aufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen im beschrie­benen Bereich zu erhöhen und fordert deshalb Frauen beson­ders zu Bewer­bungen auf

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Dipl. Ing./B.Eng.) der Fachrichtung Elektrotechnik
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Inbetriebnahme, Service und Betrieb von elektro­technischen und gebäude­technischen Anlagen
  • Fähigkeit zur Bearbeitung von interdisziplinären und komplexen Aufgaben­stellungen mit dem Ziel der Erstel­lung einer technik­über­greifenden schnitt­stellen­freien Lösung
  • Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA-Bereichen Kenntnisse anzueignen und team­über­greifend zu arbeiten
  • Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM-Systemen sind wünschenswert
  • Gute PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und -anwendungen wie MS Office
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG

Über Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffent­lichen Rechts – ist eine der größten Immobilien­eigen­tümerinnen Deutschlands. Zu unseren Aufgaben zählen insbe­sondere ein ressort­über­greifendes, einheit­liches Immobilien­management inner­halb der Bundes­verwaltung, die Deckung des Grundstücks- und Raum­bedarfs für Bundes­zwecke, die Verwaltung und Verwertung von Grundstücken sowie forst­liche Bewirt­schaftung und natur­schutz­fach­liche Betreuung des Liegen­schafts­vermögens des Bundes. Bundesweit arbeiten rund 6.500 Beschäftigte für das kaufmännisch geführte Unternehmen.
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  • Frau Sturmat
  • 030 3181-1204
  • Du brauchst keine Zeugnisse und kein Anschreiben. Nur dein vollständiges Profil.
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Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.