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Jobdetails

Berlin
Fachkraft
Vollzeit
befristet
Human Resources - Personal

Beschreibung

Offen für Neues? Mutig, innovationsgetrieben und bereit, aktiv an Veränderungen mitzuwirken? Dann bewirb Dich jetzt bei Axel Springer National Media & Tech.

Aufgaben

  • In Eigenverantwortung betreust du den gesamten Recruiting-Prozess, von Stellenausschreibungen, Kandidatenvorauswahl, Telefoninterviews bis hin zur Abstimmung mit den jeweiligen Vorgesetzten
  • Dabei stehst du unseren Hiring Managern in allen Recruiting-relevanten Fragestellungen als Berater zur Seite und begleitest sie proaktiv
  • Durch deinen Einsatz sorgst du für reibungslose Prozesse und eine ausgezeichnete Candidate Experience
  • Sourcing und Direktansprache von Kandidaten gehören für dich genauso zum Tool-Kit von erfolgreichem Recruiting wie das Mitdenken und Einsetzen von Employer Branding-Maßnahmen
  • Auch Meetups, Hackathons und Recruiting-Events stehen regelmäßig in deinem Terminkalender, so dass du dein Kandidatennetzwerk auf- und weiter ausbaust
  • KPIs zu ermitteln und Reports zu erstellen liegt dir ebenso wie das Mitwirken im Prozess- und Projektmanagement zur Weiterentwicklung unseres Recruiting-Angebotes

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten im modernen Axel Springer Campus am fortschrittlichsten Arbeitsplatz Berlins, dem Axel Springer Neubau sowie mobiles Arbeiten
  • Deine Chance, in einem modernen Umfeld deine Fähigkeiten voll zu entfalten und neue Skills zu erwerben
  • Du hast die Wahl: 28 bezahlte Urlaubstage & kostenloses Mittagessen oder 30 bezahlte Urlaubstage & 3,50 € Zuschuss zum Mittagessen
  • Notebook (Mac oder Surface) und Iphone, das zur Standardausstattung gehört und auch privat genutzt werden darf
  • Konzern-Benefits á la carte, darunter z.B. tägliche kostenlose Corona-Tests, Jobrad, Zuschuss zum BVG-Ticket, Vergünstigungen in Fitness-Studios, Betriebliche Altersvorsorge, 2 moderne Kindergärten im Haus, Tiefgaragenstellplätze für Fahrrad & Auto, Lebenslagen-Coaching, Yoga & Massagen im Haus und viele mehr
  • Die Position ist ab sofort in Vollzeit, gerne auch Teilzeit, auf zunächst 2 Jahre befristet mit der Option auf Übernahme zu besetzen

Qualifikationen

  • Du hast dein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Du bringst fundierte, d.h. mind. zwei Jahre Erfahrung im Recruiting mit
  • In verschiedene Jobprofile und Aufgabenbereiche (Non-Tech, Tech, Product, Sales, Marketing) kannst du dich mühelos hineindenken
  • Mit den gängigen sozialen Netzwerken, aber auch spezifischen Recruiting-Kanälen kennst du dich bestens aus
  • Dank verhandlungssicherem Deutsch und Englisch und guten Kommunikations-Skills kommst du bei (Telefon-)Interviews erst gar nicht ins Straucheln
  • Dein Mindset ist kunden- und kandidatenorientiert und du bist immer auf der Suche nach schlanken Lösungen
  • Du verstehst dich als Teamplayer und hast ein überzeugendes Auftreten

Über Axel Springer National Media & Tech

Axel Springer National Media & Tech Next Level Publishing - Innovate, evolve, accelerate - so die Mission, die uns antreibt. Dabei erarbeiten wir Lösungen, die den digitalen Journalismus weiterentwickeln, erneuern und beschleunigen. Wie? Indem wir die neusten Technologien zu unserem Vorteil nutzen, unserem Denken keine Grenzen setzen, offen für neue Technologien und Sprachen sind, hervorragende Produkte entwickeln und uns kontinuierlich verbessern. Axel Springer National Media & Tech ist ein Unternehmen der Axel Springer SE und die zentrale Säule für Tech & Product. Mit rund 500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sorgen wir dafür, dass unsere starken nationalen Marken wie BILD, WELT, COMPUTER BILD, AUTOBILD, FITBOOK uvm. bestmöglich aufgestellt sind, um den Journalismus auch weiterhin zukunftsfähig und für jedermann zugänglich zu machen.
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