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Jobdetails

Beschreibung

Sie sind für die Einsatzplanung interner Mitarbeiter und externer Dienstleister in enger Zusammenarbeit mit Teamleitern und Projektleitern zuständig.

Aufgaben

  • Unterstützung beim Monitoring der Projektplanungen und Ableitung von Handlungsbedarfen
  • Mitarbeit beim Monitoring der Auslastungen im Bereich Consulting und Ableitung von Handlungsbedarfen
  • Unterstützung des Eskalationsmanagements durch Erarbeitung von Staffing-Szenarien und deren Auswirkung auf das Tagesgeschäft
  • Erstellung von Anforderungsprofilen für Ausschreibungen an externe Dienstleister und Organisation des Ablaufes bis zur Vertragserstellung
  • Mitwirkung bei der Organisation und Koordination des Onboardings neuer Mitarbeiter und externer Dienstleister
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Ressourcen Management Systems (decídalo)

Vorteile

Aareon bietet ihren Mitarbeitern eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem kollegialen und sympathischen Arbeitsumfeld. Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie bei uns ein sicherer Arbeitsplatz sowie diverse zusätzliche Leistungen wie zum Beispiel ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Seit 2008 sind wir regelmäßig vom Audit „berufundfamilie“ ausgezeichnet worden. Zuletzt wurden wir überdies als „Attraktiver Arbeitgeber Rheinland-Pfalz“ prämiert. Flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sind für uns ebenso selbstverständlich wie umfassende individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Über Aareal

Willkommen in der Welt der Aareal-Bank! Als international führender Anbieter von smarten Finanzierungslösungen, Banking- und Softwareprodukten sowie von digitalen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden auf drei Kontinenten bei der Finanzierung und beim Management spannender Immobilienprojekte. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber und erstklassiger Ausbildungsbetrieb bieten wir vielfältigen Persönlichkeiten ein berufliches Zuhause. Werden Sie Teil unseres sympathischen Teams und profitieren Sie von attraktiven Benefits, systematischer Personalentwicklung und zahlreichen Work-Life-Balance-Initiativen.
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Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.