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Jobdetails

Beschreibung

Als Leiter (m/w/d) Rechnungswesen/Controlling sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams von 2 Mitarbeitern verantwortlich.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams von 2 Mitarbeitern
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Überleitung auf IFRS und Abstimmung im Konzern
  • Laufende Pflege der Neben- und Hauptbücher, Rechnungsworkflow und Faktura
  • Verantwortung des konzerninternen Berichtswesens inklusive Quartalsberichterstattung
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzinstitutionen
  • Analyse der laufenden Geschäftsentwicklung auf Basis der Planung und daraus Entwicklung von Impulsen für notwendige Anpassungen
  • Steuerung der Planungs- und Forecastprozesse
  • Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Systeme
  • Perspektivisch bieten wir die Übernahme weiterführender Verantwortung und Aufgaben für unseren Bereich Immobilienbuchhaltung an

Vorteile

Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet sowie eine leistungsorientierte Vergütung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail im Druckformat mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungenund sichern Ihnen selbstverständlich absolute Diskretion in der Bearbeitung zu.

Über Aareal

Willkommen in der Welt der Aareal-Bank! Als international führender Anbieter von smarten Finanzierungslösungen, Banking- und Softwareprodukten sowie von digitalen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden auf drei Kontinenten bei der Finanzierung und beim Management spannender Immobilienprojekte. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber und erstklassiger Ausbildungsbetrieb bieten wir vielfältigen Persönlichkeiten ein berufliches Zuhause. Werden Sie Teil unseres sympathischen Teams und profitieren Sie von attraktiven Benefits, systematischer Personalentwicklung und zahlreichen Work-Life-Balance-Initiativen.
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  • Du brauchst keine Zeugnisse und kein Anschreiben. Nur dein vollständiges Profil.
  • Deine Bewerbung erreicht auf jeden Fall die richtige Kontaktperson.
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Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.