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Jobdetails

Beschreibung

Mit Ihnen gehen wir auf Nummer sicher! Denn Sie verfügen bereits über Einblicke ins regulatorische Umfeld einer Bank und möchten nun Ihre breiten Kenntnisse im Risikocontrolling weiter ausbauen. Wo Sie das tun sollten? Bei einem zuverlässigen Arbeitgeber, der Ihnen beruflich wie persönlich beste Perspektiven bietet: bei der Aareal Bank.

Aufgaben

  • Innerhalb der Abteilung Risikocontrolling sind Sie unsere Expertin bzw. unser Experte, wenn es um die Systeme zur Quantifizierung von Risiken geht – hier bringen Sie Ihre fachliche Kompetenz ein und betreuen die Weiter- und Neuentwicklungen
  • Als fachliche Ansprechperson und Koordinator/-in beraten Sie die Fachbereiche und Gruppenunternehmen in Credit-Risk-spezifischen Fragestellungen
  • Aufsichtsrechtliche Vorgaben analysieren Sie genau, prüfen, welche Systemanpassungen sich durch sie ergeben, und erstellen sowie pflegen Fachkonzeptionen und Handbücher
  • Für die Umsetzung neuer Anforderungen an die Risikomessinstrumente tauschen Sie sich eng mit der IT und den Fachbereichen aus und bilden die Schnittstelle, bei der alle Fäden zusammenlaufen
  • Die Bereiche Kredit, Regulatory Affairs und Finanzen binden Sie fachlich ein und arbeiten Hand in Hand mit den Abteilungen Risk-Methods, Risk-Governance sowie Risk Communication
  • Nicht zuletzt übernehmen Sie in Projekten Verantwortung und lassen Ihr Fachwissen einfließen

Über Aareal

Willkommen in der Welt der Aareal-Bank! Als international führender Anbieter von smarten Finanzierungslösungen, Banking- und Softwareprodukten sowie von digitalen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden auf drei Kontinenten bei der Finanzierung und beim Management spannender Immobilienprojekte. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber und erstklassiger Ausbildungsbetrieb bieten wir vielfältigen Persönlichkeiten ein berufliches Zuhause. Werden Sie Teil unseres sympathischen Teams und profitieren Sie von attraktiven Benefits, systematischer Personalentwicklung und zahlreichen Work-Life-Balance-Initiativen.
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  • Du brauchst keine Zeugnisse und kein Anschreiben. Nur dein vollständiges Profil.
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Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.