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Jobdetails

Beschreibung

Als HR Manager bei Gusti Leder kannst Du Dich auf Abwechslung freuen. Du übernimmst die Verantwortung für über 120 Mitarbeiter in ganz Deutschland. Du liebst was Du tust, gehst als Vorbild voran, hast die Zahlen im Blick und motivierst Deine Mitarbeiter. Young Professionals und Quereinsteiger*innen sind herzlich Willkommen!

Aufgaben

  • Konzeption, aktive Mitgestaltung sowie eigenständige Durchführung strategischer HR-Projekte, z.B. in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklungsstrukturen und -prozesse
  • Betreuung der Abteilungen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Zusammen mit deinem Team übernimmst du Aufgaben im Recruiting und in der Personaladministration von On- bis Offboarding

Vorteile

  • attraktives Vergütungspaket mit Prämien
  • 20% Mitarbeiter-Rabatt
  • regelmäßige Teamevents
  • Entwicklungsperspektiven und individuelles Onboarding
  • auf Dich abgestimmte Mentoring- und Coaching Programme
  • Arbeiten in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien

Über Gusti Leder GmbH

Lass Dich vom Spirit unseres Unternehmens begeistern! Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, geprägt von einem dynamischen und facettenreichen Umfeld, erschaffen wir zusammen mit unseren Mitarbeitern den besten Lederhandel der Welt. Egal ob im Personalmanagement, in Versand & Logistik, im Software- & Entwicklungsbereich, Social Media oder im direkten Kontakt zu unseren Kunden in den Shops (Rostock, Hamburg, Köln, Dresden & Berlin uvm.) - wir bieten Dir ein spannendes Arbeitsumfeld und tolle Projekte! Unser Angebot an vielseitigen Karrierechancen richtet sich an Menschen, die sich gern neuen Aufgaben widmen, ein hohes Maß an Motivation, Selbstvertrauen und Ambition mitbringen, auf Teamwork sowie Gleichberechtigung setzen und Leidenschaft für authentische, transparent gehandelte Leder Mode mitbringen.
» mehr über Gusti Leder GmbH erfahren

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  • Du brauchst keine Zeugnisse und kein Anschreiben. Nur dein vollständiges Profil.
  • Deine Bewerbung erreicht auf jeden Fall die richtige Kontaktperson.
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Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.