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Jobdetails

Beschreibung

Wir suchen Sie als Department Manager (m/w/d) Convenience Retail.

Aufgaben

  • Planung und Steuerung des Convenience Retail Geschäfts (Shop, Gastro, Services) an allen OMV-CoDo-Tankstellen
  • Allokation, Vergleich und Auswahl geeigneter Lieferanten für das Shop- und Gastrogeschäft mittels Leistungsvergleich und Ausschreibungen
  • Optimierung des Deckungsbeitrags unter Einhaltung des Budgets und Verbesserung der WKZ (Supplier-Boni) mit voller Ergebnis- und Budgetverantwortung
  • Ausbau und Weiterentwicklung des Category Managements und Gastro-Angebotes an 210 Franchise-Standorten mit entsprechender Wettbewerbsbeobachtung
  • Konzeption und Durchführung von neuen Konzepten und Piloten sowie Planung und Steuerung der notwendigen Neu- und Erhaltungsinvestitionen in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
  • Analyse, Weiterentwicklung und Umsetzung der VIVA-Preisstrategie
  • Führung, Motivation und Entwicklung aller zugeordneten Mitarbeiter
  • Entwicklung und Optimierung von Shop- und Gastro-Standards
  • Vermarktung von Flächen, Werbeträgern sowie von Aktionen und Promotions gegenüber der Markenartikelindustrie

Vorteile

  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Zukunftsperspektiven
  • Homeoffice mit Firmen-Pkw
  • Maßgeschneiderte Einarbeitung

Über OMB

Die OMB AG Online.Marketing.Berater. entwickelt mit einem internationalen Expertennetzwerk für Kunden aus verschiedenen Branchen individualisierte Lösungskonzepte zur Umsatz- und Reputationssteigerung im Internet. Das Leistungsportfolio umfasst die Bereiche Suchmaschinenoptimierung (SEO), Google AdWords (SEA), Social Media Marketing (SMM), Internet Public Relations (IPR), und Online Reputation Management (ORM). Die OMB AG betreibt Büros in Würzburg, Frankfurt am Main und Berlin.
» mehr über OMB erfahren

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  • Du brauchst keine Zeugnisse und kein Anschreiben. Nur dein vollständiges Profil.
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Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.