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Sie sind für das Führen und konzeptionelle Ent­wickeln des tech­nischen Teams zuständig.

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Abteilungsleiter Vollzeit befristet IT

Aufgaben

  • Führen und konzeptionelles Ent­wickeln des tech­nischen Teams
  • Entwicklung und Abstimmung pädago­gischer und techni­scher IT-Aus­stattungs­konzepte
  • Aufbau eines geeigneten Berichts­wesens zur Unter­stützung der Fachbe­reichs­leitung
  • Enge Mitarbeit in den verschiedenen Be­ratungs­gruppen hinsicht­lich der Schul­konzepte und Umset­zungen des DigitalPakts Schule
  • Planung und Organisation von Beschaffungs­prozessen hin­sicht­lich der Schul­aus­stattungen
  • Planung der Finanz­mittel­bedarfe und deren Ver­wendungen
  • Ausarbeitung und Begleitung von Förder­mittel­anträgen
  • Abstimmung der erforderlichen bau­seiti­gen Maß­nahmen mit den verant­wort­lichen Stellen
  • Ausbau eines künftigen Support­ange­bots für die Schu­len des Hoch­taunus­kreises

Vorteile

  • Flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen familien­freund­lichen Arbeits­zeiten
  • Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter drei Jahren
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein kostenfreies Job­ticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrs­ver­bundes
  • Fundierte Einarbeitung mit schritt­weiser Über­nahme der Auf­gaben
  • Ein gutes Arbeits­klima im Team
  • Regelmäßige Fort- und Weiter­bildungen
  • Ein zusätzliches regel­mäßiges Leis­tungs­entgelt
  • Die Vergütung erfolgt bei Eig­nung und Quali­fika­tion nach Entgelt­gruppe 12 TVöD

Qualifikationen

  • Bachelor of Science der Wirtschafts­infor­matik, Infor­matik oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation
  • Circa drei Jahre Berufser­fahrung in ver­gleich­barer Posi­tion
  • Fundierte Kenntnisse in den Berei­chen der DSGVO und IT-Sicher­heit gemäß BSI und ISO / IEC 27001
  • Erfahrung im Aufbau und Ent­wickeln eines ISMS
  • Fundierte und umfangreiche Kennt­nisse in allen wesent­lichen IT-Berei­chen
  • Gute Kenntnisse im Projekt- und Prozess­management
  • Erfahrung im Vergabe- und Haus­halts­recht ist von Vor­teil
  • Ein hohes Maß an konzeptionellem und syste­matischem Vorgehen
  • Eigenverantwortliches und ganz­heit­liches Den­ken und Han­deln
  • Gute mündliche und schrift­liche Aus­drucks­fähig­keit
  • Engagement und service­orien­tiertes Arbeiten
  • Führerscheinklasse B sowie die Bereit­schaft zur Nut­zung des eigenen Pkw für Dienst­fahrten

Über Kreisausschuss des Hochtaunuskreises

Der Hochtaunuskreis ist Teil der dicht besiedelten und wirtschaftsstarken Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main. Gleichzeitig ist der Hochtaunuskreis von der idyllischen Mittelgebirgslandschaft des Taunus mit seinen teilweise ländlichen Strukturen geprägt. Dieses Zusammenspiel zwischen landschaftlicher Schönheit, wirtschaftlicher Stärke und der Lage inmitten des Ballungsraums zeichnet den Hochtaunuskreis in besonderer Weise aus. Darüber hinaus trägt auch der historisch gewachsene kulturelle Reichtum seiner Städte und Gemeinden zur Attraktivität des Hochtaunuskreises bei.
» mehr über Kreisausschuss des Hochtaunuskreises erfahren

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Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.