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Jobdetails

Beschreibung

Tapetenwechsel, Wiedereinstieg oder berufliche Neuorientierung? Bei uns kein Problem! Das Schreiben von Texten für diverse Medien liegt Ihnen im Blut? Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und scheuen sich auch nicht davor sperrige Themen zu kommunizieren? Dann sollten wir uns kennenlernen! Für unsere Zentralabteilung in Bielefeld Marketing suchen wir ab sofort einen Marketingreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt PR, Redaktion und Content Marketing in Teilzeit (25 Stunden/Woche).

Aufgaben

  • PR-Arbeit für unsere 80 Niederlassungen mit regionalem und bundesweitem Fokus
  • Optimierung unserer Webseiten mithilfe von Content Marketing
  • Aufbau von Kommunikationskampagnen
  • Schreiben von Beiträgen für die interne Kommunikation, kurzfristige Projekte oder digitale Neuentwicklungen

Vorteile

  • Ein motiviertes Team von Kollegen mit unterschiedlichen Themenschwerpunkte
  • Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung vor Ort
  • Einen unbefristete Anstellung
  • Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld
  • Weiterbildungsangebote aus unserem umfangreichen Seminarprogramm
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur und ein gutes Arbeitsklima bei einem Familienunternehmen der TOP-15 Deutschlands

Über Piening Personal

Piening Personal, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland, punktet mit Erfahrung, Qualität und Zuverlässigkeit. Das Bielefelder Familienunternehmen ist auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing spezialisiert. Mehr als 80 Standorten bieten kurze Wege zu den rund 7.000 Mitarbeitern und zu Kundenunternehmen aus verschiedenen Branchen. Dazu zählen die Bereiche Industrie, Handwerk und Montage, Medizin und Pflege sowie kaufmännische Stellen.
» mehr über Piening Personal erfahren

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  • Du brauchst keine Zeugnisse und kein Anschreiben. Nur dein vollständiges Profil.
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Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.