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Jobdetails

Beschreibung

Sie sind der vertrauensvolle Ansprechpartner für bestehende Kunden und für neue Geschäftspartner.

Aufgaben

  • Bewerbermanagement: Aktive Bewerbersuche- und auswahl, Erstellung von Anforderungsprofilen, Treffen von Einstellungsentscheidungen
  • Personalführung: Mitarbeiterbetreuung und -begleitung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung beim Kunden
  • Mitarbeitereinsatzplanung: Koordination und Umsetzung der nach Personalbedarf beim Kunden vor Ort

Vorteile

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem Top-Arbeitgeber
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehälter) und zusätzlich eine Bonusregelung
  • Rufbereitschaft nur zwei bis drei Mal pro Jahr
  • Niederlassungsfahrzeug für Kundenbesuche
  • Ein freundliches Team und eine intensive, praxisnahe Einarbeitung vor Ort, ergänzt durch unsere Piening-Einführungsseminare
  • Weiterbildungsangebote aus unserem umfangreichen Seminarprogramm

Über inCare by Piening

Mit Liebe zur Pflege “ Proud to be inCare". Als inCare sind wir Teil des inhabergeführten Familienunternehmens Piening GmbH, in dem seit über 35 Jahren die Menschen im Mittelpunkt stehen. Wir achten aufeinander und gehen fair miteinander um. Natürllich ist auch bei uns nicht immer alles rosig , eben wie in einer echten Familie auch. Aber Vertrauen ist der Kern unserer Arbeit.
» mehr über inCare by Piening erfahren

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  • Du brauchst keine Zeugnisse und kein Anschreiben. Nur dein vollständiges Profil.
  • Deine Bewerbung erreicht auf jeden Fall die richtige Kontaktperson.
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Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.