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Jobdetails

Beschreibung

Für unseren Kunden, ein international agierendes Technologie- und Beratungshaus, suchen wir Sie in Festanstellung.

Aufgaben

  • Strategischer Ausbau der PLM-Lösung auf digitale Geschäftsmodelle (Digital Twin, Smart Engineering, etc.) sowie die Integration aller relevanten Geschäftsbereiche (Engineering, Produktion, Vertrieb, etc.)
  • Aufnahme und Bewertung von Kundenanforderungen mit anschließender Ableitung innovativer Business- und IT-Lösungen im PLM-Umfeld (CAx, PDM/PLM, ALM, Simulation, ERP)
  • Verantwortung für Konsistenz, Integration und Durchgängigkeit der erarbeiteten Prozesse, Methoden, Produktdaten und den zugehörigen IT-Lösungen
  • Gewährleistung der Kompatibilität zwischen Prozessunterstützung und deren Abbildung in der Teamcenter-Architektur zur nachhaltigen Umsetzung bei minimalem Customizing
  • Planung und Steuerung aller zu einem PLM Release zugehörigen Umfänge von der Konzeption über die Implementierung und Validierung bis hin zum Rollout

Vorteile

  • Hauptsitz in München mit 3 weiteren internationalen Standorten (ca. 180 Mitarbeiter) mit Focus auf zukunftsweisende Themen der Digitalisierung, Vernetzung und Agilisierung
  • Aktive Einarbeitung in den Arbeitsalltag begleitet von einem Mentor innerhalb der ersten 6 Monate
  • Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Umfeld
  • Definiertes Fortbildungsbudget pro Jahr und attraktive Entwicklungsperspektiven
  • Ein aufrichtiges Miteinander, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein sympathisches Team

Über OCAPI Group

OCAPI Personalberatung - individuelle HR-Lösungen für Experten und Unternehmen. Wir arbeiten vertrauensvoll und partnerschaftlich mit unseren Bewerbern und Kunden zusammen. Zukunftsorientierte und wertschöpfende HR-Prozesse stehen für uns an erster Stelle.
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  • Du brauchst keine Zeugnisse und kein Anschreiben. Nur dein vollständiges Profil.
  • Deine Bewerbung erreicht auf jeden Fall die richtige Kontaktperson.
  • Einmal anmelden und auf alle Jobs mit nur einem Klick bewerben.
Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.