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Jobdetails

Beschreibung

Als Mitarbeiter (m/w/d) der ERP-Betreuung steht der 2nd-Level Support unserer ERP-Anwender und ERP-Keyuser im Fokus.

Aufgaben

  • Bearbeitung von Service-Tickets bezüglich unserer weltweiten ERP-Umgebung
  • Monitoring und gegebenenfalls Fehleranalyse und Fehlerbehebung in Zusammenarbeit mit Anwendern, Softwarelieferanten, IT-Abteilungen und ERP-Team
  • Konzeption, Realisierung, Support, Betrieb und Weiterentwicklung von ERP-Schnittstellen zu diversen Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (WMS, LVS, e-business , MES und weitere)
  • Erstellen von Anpassungskonzepten in Zusammenarbeit mit dem ERP-Team, Fachabteilungen und Softwarelieferanten, sowie die Begleitung dieser Teil-Projekte bei Installation, Tests und Inbetriebnahme
  • Betreuung und Ausbau unserer EDI-Plattform zusammen mit unserer e-commerce Fachabteilung
  • Durchführung kleinerer Softwareanpassungen und Skript-Programmierungen

Vorteile

  • Bei uns finden Sie eine gerechte Entlohnung, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten. Aber noch viel wichtiger: ein starker Zusammenhalt, flache Hierarchien und ein vertrauensvolles Miteinander sorgen bei uns für das Familien-Gefühl
  • Ein persönlicher Pate macht Sie vom ersten Tag an mit Ihrem Job vertraut und ist Ihr Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So finden Sie sich bei uns schnell zurecht und können Sie von Beginn unsere Unternehmenskultur kennenlernen

Über GEMÜ

Die GEMÜ Gruppe entwickelt und fertigt Ventil-, Mess- und Regelsysteme für Flüssigkeiten, Dämpfe und Gase. Das global ausgerichtete, unabhängige Familienunternehmen hat sich seit 1964 durch innovative Produkte und kundenspezifische Lösungen rund um die Steuerung von Prozessmedien in wichtigen Bereichen etabliert. Die Unternehmensgruppe beschäftigt heute in Deutschland 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, weltweit sind es 1.800.
» mehr über GEMÜ erfahren

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  • Du brauchst keine Zeugnisse und kein Anschreiben. Nur dein vollständiges Profil.
  • Deine Bewerbung erreicht auf jeden Fall die richtige Kontaktperson.
  • Einmal anmelden und auf alle Jobs mit nur einem Klick bewerben.
Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.