{"id":19016,"date":"2024-07-01T18:14:43","date_gmt":"2024-07-01T18:14:43","guid":{"rendered":"https:\/\/hijob.tasvirwebsolutions.com\/?page_id=196"},"modified":"2024-08-16T07:10:36","modified_gmt":"2024-08-16T07:10:36","slug":"about","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.hijob.me\/business\/about\/","title":{"rendered":"\u00dcber hijob"},"content":{"rendered":"

“Wir machen das, weil wir Recruiting verbessern wollen!”<\/h1>\n

\"\"<\/span><\/p>\n

Willkommen bei Vega. Willkommen in der Zukunft.<\/h2>\n

Als Founder stehen wir gemeinsam mit unserem Team hinter den Ergebnissen unserer Arbeit und freuen uns, gemeinsam mit unseren Kunden unser Produkt jeden Tag ein St\u00fcck besser machen zu k\u00f6nnen. Als junges Tech-Unternehmen in einem sich immer wieder stark ver\u00e4ndernden Markt sind unsere Werte und Prinzipien besonders wichtig f\u00fcr uns. Diese teilen und leben wir mit unserem Team aber auch mit unseren Kunden und Partnern.<\/p>\n

Woran wir glauben: Unsere Prinzipien<\/p>\n

Unsere Prinzipien tragen wir in unserer Arbeit nach Au\u00dfen zu unseren Kunden und Partnern, leben sie aber auch nach Innen in und mit unseren Teams und Kollegen.<\/p>\n

\u2028Denn wir arbeiten von Menschen f\u00fcr Menschen. Das bedeutet, dass Technologie kein Selbstzweck ist \u2013 sie soll Menschen helfen. Deshalb priorisieren wir die Erg\u00e4nzung der menschlichen Urteilsf\u00e4higkeit mit unseren Daten, sodass Technologie zur Bef\u00e4higung dient und den Menschen nicht in den Schatten stellt. Wir wissen, dass wir die Zukunft nicht voraussagen k\u00f6nnen. Aber wir k\u00f6nnenWahrscheinlichkeiten berechnen. Bei uns f\u00f6rdern wir die Integration von KI, Big Data, Deep Learning und Machine Learning, um strategische Recruiting-Entscheidungen mit dem bestm\u00f6glichen Informationsgehalt zu st\u00fctzen.<\/p>\n

\u2028Wir warten nicht auf Fortschritt. Wir schaffen ihn gemeinsam. Dabei f\u00f6rdern wir ein kollaboratives \u00d6kosystem, in dem Ideen geteilt und Wissen gemeinsam erweitert wird. Und all das machen wir, weil wir positiv in die Zukunft blicken. Denn wir begr\u00fc\u00dfen Ver\u00e4nderungen und begleiten Unternehmen, sich an die entwickelnde Recruiting-Landschaft inklusive sich \u00e4ndernder Talent-Needs anzupassen.<\/p>\n

Highlights<\/h2>\n

Wir brennen mit gro\u00dfer Leidenschaft f\u00fcr Recruiting, HR und Technologie. Das zeigen wir nicht nur in unserer t\u00e4glichen Arbeit, sondern auch als Speaker auf zahlreichen Events und Messen, in unserem Podcast und in unterschiedlichen Publikationen.<\/p>\n

Events<\/a><\/span> <\/p>\n

\"Aussenansicht<\/a><\/p>\n

WeAreDevelopers World Congress 2024<\/span><\/h2>\n

Wir haben uns gefreut, die neuesten Updates zu unserer Arbeit und Vega und die aktuellsten Entwicklungen und Trends auf dem WeAreDevelopers World Congress 2024 in Berlin mit Ihnen zu teilen. Hier sind einige Impressionen des Events: <\/a><\/p>\n

<\/span>Mehr erfahren<\/span><\/span><\/a><\/p>\n

Helden der ArbeitUnser Podcast<\/h3>\n

Podcasts<\/a><\/span> <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Steckt KI drin, wenn KI draufsteht? – Helden der Arbeit<\/span><\/h2>\n

\u00dcberall steht nun KI drauf. Investoren beklagen, dass Unternehmen, die vor zwei Jahren noch nicht wussten, wie man KI buchstabiert, auf einmal KI-Unternehmen sein wollen. Aber bin ich ein Autobauer, wenn mein Unternehmen Autos gekauft hat? Bin <\/a><\/p>\n

<\/span>Mehr erfahren<\/span><\/span><\/a><\/p>\n

Webinars<\/a><\/span> <\/p>\n

\"Vega-Rakete\"<\/a><\/p>\n

Neues Zeitalter des Recruitings: Pr\u00e4zise Daten statt diffusem Bauchgef\u00fchl (Help wanted)<\/span> <\/h2>\n

<\/span>Mehr erfahren<\/span><\/span><\/a><\/p>\n

Bewerbungstipps<\/a><\/span> <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Vom Bibliothekar zum Digital Marketing Manager \u2013 Davids Erfolgsgeschichte aus Hamburg<\/span> <\/h2>\n

<\/span>Mehr erfahren<\/span><\/span><\/a><\/p>\n

Bewerbungstipps<\/a><\/span> <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Diversity & Stellenanzeigen \u2013 Wie du diversit\u00e4tsfreundliche Arbeitgeber bereits an der Jobausschreibung erkennst<\/span> <\/h2>\n

<\/span>Mehr erfahren<\/span><\/span><\/a> All <\/span><\/span><\/a> Bewerbungstipps <\/span><\/span><\/a> Podcasts <\/span><\/span><\/a> Events <\/span><\/span><\/a><\/p>\n

Insights<\/p>\n

Vega Market Insights<\/h3>\n

Der Arbeitsmarkt ver\u00e4ndert sich \u2013 und wir alle haben Fragen. Mit Vega finden wir Antworten. Antworten, die helfen, Recruiting besser, effizienter und zeitgem\u00e4\u00dfer zu machen. Daf\u00fcr m\u00fcssen wir verstehen, was zuk\u00fcnftigen Kandidaten wirklich wichtig ist und bei welchem Unternehmen in ihrem Umfeld sie gerade besch\u00e4ftigt sind.<\/p>\n

Recruiting<\/p>\n

Vega Active Recruiting Services<\/h3>\n

Der richtige Einsatz von KI kann uns helfen, unsere Prozesse und Abl\u00e4ufe besser, schneller und effizienter zu machen. Mit Vega Recruiting Services bieten wir Ihnen genau das. Genau auf Ihre Anforderungen angepasst. Das beinhaltet drei voneinander unabh\u00e4ngige Optionen, die Ihren Recruiting Prozess ganz sicher auf das n\u00e4chste Level bringen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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