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Performance 

Flatrate

Bewerbung

Bewerbungspaket

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Anzahl parallel veröffentlichter Jobs

unbegrenzt

unbegrenzt

unbegrenzt

Anzahl Bewerbungen

1

30

unbegrenzt

Verbreitung über Reichweitenpartner (Multiposting)

Aussagekräftiges Unternehmensprofil

An Ihrem Unternehmen interessierte Kandidaten erhalten automatisch passende neue Jobs

Aktivierung abgesprungener Bewerber (Re-Targeting)

Analytics für Bewerber 

Analytics für Nicht-Bewerber

Integrierbarkeit in eigene Karriereseite und Employer-Branding-Maßnahmen

Preis


50 € 

einmalig

2.490 € 

einmalig

1.490 € 

pro Monat

Performance

Bewerbung

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50 € 

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Bewerbungspaket

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    Analytics für Bewerber

2.490 € 

einmalig

Flatrate

Matching Page

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    Aussagekräftiges Unternehmensprofil
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    An Ihrem Unternehmen interessierte Kandidaten erhalten automatisch passende neue Jobs 
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    Aktivierung abgesprungener Bewerber (Re-Targeting)
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    Integrierbarkeit in eigene Karriereseite und Employer-Branding-Maßnahmen

1.490 € 

pro Monat

hijob bietet Ihnen für jedes Bedürfnis das passende Modell. Sprechen Sie uns jetzt an:

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Performance oder Flatrate?

hijob biete Ihnen zwei verschiedene Preismodelle an. Bei unseren Performance-Varianten zahlen Sie für jede eingegangene Bewerbung. Wenn Sie sich für unsere Matching Page entscheiden, zahlen Sie einen festen Betrag je Monat - losgelöst von der Anzahl veröffentlichter Jobs und eingegangener Bewerbungen.

Performance

  • Sie zahlen pro eingegangener Bewerbung
  • Sie können eine Deckelung von Bewerbungen pro Anzeige definieren
  • Sie benötigen mehr Bewerbungen? Sprechen Sie uns an und wir informieren Sie über unsere attraktiven Paketpreise

Performance ist für Sie die richtige Wahl, wenn

  • Sie nur unregelmäßig neue Positionen zu besetzen haben
  • Sie kein Employer Branding betreiben

Flatrate

  • hijob erstellt Ihre persönliche Matching Page und integriert dort Ihre Stellenanzeigen  
  • die Matching Page kann einfach in Ihre Karriereseite integriert oder als Ziel für Employer-Branding-Kampagnen genutzt werden
  • alle Anzeigen-Aktualisierungen inklusive (neue Anzeigen hinzufügen, bestehende aktualisieren oder deaktivieren)
  • umfangreiche Analysen, auch über die Kandidaten, die sich NICHT beworben haben (anonymisiert)
  • ein Preis pro Monat, egal wie viele Jobs Sie haben bzw. wie viele Bewerbungen Sie erhalten

Die Matching Page ist für Sie die richtige Wahl, wenn

  • Sie regelmäßig mehr als 10 Positionen zu besetzen haben
  • Sie Employer Branding betreiben
  • die Absprungrate auf Ihrer Karriereseite 40% übertrifft
  • Sie höhere Budget-Planbarkeit bevorzugen

Passendere Bewerber

hijob liefert Qualität. Jeder zweite Kandidat von hijob wird zum Vorstellungsgespräch eingeladen.


Sie gehen somit kein Risiko ein. Denn Stellenanzeigen sind bei hijob kostenlos. Sie zahlen nur für eingegangene Bewerbungen.  

50%
passende Bewerber

Kostenlose Anzeigen

Haben Sie bislang auch für Anzeigen bezahlt? Welche Erfolgsgarantie haben Sie erhalten?


Bei hijob bezahlen Sie für Bewerber - nicht für Anzeigen. Inserieren Sie gerne alle offenen Positionen.


Es entsteht keinerlei Kostenrisiko, wenn hijob keine Bewerber liefert.


Wir nennen das das hijob Performance-Modell.

So viele Bewerbungen wie Sie benötigen

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Gerne führen wir Ihnen die Technologie von hijob vor und zeigen Ihnen, wie unsere Lösungen Ihren Bewerbungsprozess vereinfachen.

Weitere Vorteile von hijob

Wir bieten noch so viel mehr:

Vergrößerung des Kandidatenpotenzials

Unser einfachster Bewerbungsprozess der Welt aktiviert passive Kandidaten.

Kostenlose Anzeigen

Veröffentlichen Sie beliebig viele Anzeigen bei hijob - komplett kostenlos.

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Selbstlernender Algorithmus

Unsere Technologie findet für Sie den passenden Kandidaten in unserer Datenbank.

Großes Netzwerk

Über unsere mehr als 50 Premium-Partner erreichen wir die passenden Kandidaten für Sie.

Ihr Job immer beim Interessenten

Mittels Re-Targeting erreichen wir Kandidaten überall im Netz.

Beeindruckende Analysen

Erhalten Sie vollen Überblick über Demographie, Bildung und Karriere Ihrer Kandidaten.

Was unsere Kunden über uns sagen

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hijob liefert alle relevanten Informationen. So identifizieren wir schnell und passgenau die besten Kandidaten.

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Evelyn Hohlbein
Head of Recruiting

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Sven Giebler
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