Ihr KI-Talentpool unlimited.  

Talentpool- und Multiposting-Recruiting-Flatrate in einem. Sie haben keinen Suchaufwand. Sie senden uns Ihre Jobs, unsere hijob-KI sendet Ihnen passende Talente. 

Holen Sie sich den Zugang zu über 100.000 qualifizierten Talenten aus Finanzen, Vertrieb, Marketing, Sachbearbeitung, IT und Ingenieurwesen. Und den Zugang zu täglich neu aktiv suchenden sowie passiv suchenden Bewerber*innen. 


Ohne manuellen Aufwand Ihrerseits. Einfach, zeitsparend und präzise.

Das ist KI-Talentstreaming (aktiv & passiv & Pool). Wie bei Spotify - nur für Talente. Die passenden finden Ihren Job. Garantiert! 

  • Bis 10 Vakanzen / Monat

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Bronze 
2-monatiges Kennenlernangebot


Adressieren Sie bis zu 500 passende Talente mit 4 aktiven Jobs. 

     Enthaltene Leistungen:          

  • Immer 4 Jobs gleichzeitig aktiv
  • KI-basierte Talentanalyse
  • Passende Talente aus Talentpool
  • Aktive Bewerber*innen (1-Click)
  • Multiposting bei >50 Partnern

 1.490

für 2 Monate

Nur € 745 je Monat

Bis zu 500 passende Talente sichten.


Silber
Unser 6-Monats-Bestseller

Adressieren Sie bis zu 1.600 passende Talente mit 8 aktiven Jobs. 

     Enthaltene Leistungen:          

  • Gleiche Leistungen wie Bronze
  • Immer 8 Jobs gleichzeitig aktiv
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  • Inkl. Betatester HR-Analytics

 2.940

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Nur € 490 im Monat

Bis zu 1.600 passende Talente sichten.


Gold 
Unsere Jahres-Flatrate


Adressieren Sie bis zu 3.200 passende Talente mit 10 aktiven Jobs.

     Enthaltene Leistungen:          

  • Gleiche Leistungen wie Silber
  • Immer 10 Jobs gleichzeitig aktiv
  • 12 Monate Laufzeit
  • Inkl. Betatester HR-Analytics
  • Inkl. Betatester Talent-Analytics

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Nur € 440 im Monat

Bis zu 3.200 passende Talente sichten


Wählen Sie Ihr Modell:

Bronze
Silber
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Kontaktieren Sie uns und erleben Sie die hijob Magie live. Erfahren Sie, wie die hijob KI Ihnen hilft, schneller passende Bewerber*innen zu erhalten. Und erfahren Sie, wie Sie mit uns aktiv die Zukunft des KI-gestützten Recruitings gestalten.

oder rufen Sie uns an: 0221 - 64 30 44 70

Noch Fragen? Antworten in unseren FAQ. Alle Preise zzgl. MwSt.

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hijob hat unsere Erwartungen übertroffen. Wir haben innerhalb weniger Stunden viele passende Kandidaten erhalten, die wir mit nur einem Klick bewerten konnten. So muss Recruiting funktionieren.

Markus Kiefer, Geschäftsführer, Bechtle

Für viele Positionen haben wir gute Vorschläge erhalten. Noch können nicht alle Bereiche abgedeckt werden, aber hijob beschleunigt unsere Arbeit deutlich. Wir werden hijob gerne weiter nutzen.

Patrick Thumm, Marquardt

  • Hohe Passgenauigkeit: 6 von 10 Kandidat*innen passen
  • Stetiger Bewerbungseingang durch Multi-Posting und Social Media Marketing
  • Extrem schnell: Sichten Sie bis zu 30 Talente in weniger als 10 Minuten.
  • Keine versteckten Kosten: Sie zahlen nur Ihre feste Gebühr - egal, wieviele Talente Sie interviewen oder einstellen.
  • Keine IT: Wir fügen uns nahtlos in Ihre Prozesse ein 

Sie brauchen nicht Ihre Prozesse ändern. Aber wir ändern Ihre Ergebnisse.

Verglichen mit herkömmlichen Talentpools
oder Stellenbörsen.

Häufig gestellte Fragen

Wann kann ich mit den ersten Talenten rechnen?

Das Onboarding dauert idR 1-2 Tage. Ihre Jobs sind ebenfalls innerhalb 1 Werktages angelegt und durchlaufen das erste mal unsere Analyse. Somit können Sie nach 2-3 Tagen mit den ersten Talenten rechnen. Und ab dann immer sofort, wenn die hijob-KI ein Talent entdeckt, das auf die von Ihnen gesuchten Qualifikationen passt. Ab dann verpassen Sie nichts mehr, Sie werden immer benachrichtigt, wenn neue Talente identifiziert wurden.

Wie lange habe ich Zugriff auf meine Matches?

Unbegrenzt. Egal, ob Sie gerade einen Premium-Account bei Select nutzen oder nicht: Auf einmal erzeugte Matches haben Sie unbegrenzten Zugriff. Einzige Einschränkung: Falls ein Talent irgendwann sein Profil bei hijob löscht, werden die Daten des Talents entfernt.

Wie häufig kann ich Jobs tauschen?

Wir empfehlen die Jobs häufig zu wechseln um maximal viele spannende Talente kontaktieren zu können. Da auch die Talente bei hijob über passende Jobs Ihres Unternehmens informiert werden, empfehlen wir Ihnen jedoch, einen Job wenigstens 7-10 Tage aktiv zu lassen. 

Was passiert, wenn ich keine offenen Vakanzen habe?

Alle Talentinteraktionen, Matches und Jobveröffentlichungen (abhängig vom gewählten Modul) sind in den Buchungsmodellen inkludiert. Sie haben völlige Freiheit, wie intensiv Sie Select nutzen. Je intensiver, desto erfolgreicher das Gesamtergebnis.

Sie haben noch Fragen, wie hijob ihr Recruiting signifikant beschleunigen und verbessern kann?

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Nicht nur unsere KI, sondern auch das gesamte hijob-Team wird alles geben für Ihren Recruiting-Erfolg.


Probieren Sie es - Sie werden es nicht bereuen.

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Wir arbeiten mit dem wertvollsten Gut überhaupt: Ihrem Vertrauen. Daher sind Sicherheit und Datenschutz für uns die Grundlage aller Überlegungen.


Sei versichert: bei hijob sind Sie in guten Händen.

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