Talent Contact Manager*in (m/w/d) als Nebenjob oder in Teil- oder Vollzeit & im Home Office

Wir suchen dich für sofort als

Talent Contact Manager*in (m/w/d)

als Werkstudent oder in Teil- oder Vollzeit & Home Office

Du möchtest mit Menschen sprechen und nicht Excel-Listen über Gesprächsfortschritte pflegen? Du stehst auf moderne Tools, die den Nutzer*innen Freudentränen in die Augen treiben? Du lernst gerne gemeinsam mit den sympathischen Kolleg*innen neue Technologien und Methoden kennen, teilst deine Erfahrung aber auch bereitwillig? 

Dann glauben wir, dass wir gemeinsam Großes bewirken können. Wir bei hijob haben eine Künstliche Intelligenz entwickelt, die Talenten hilft, bessere Karriereentscheidungen zu treffen. Und Unternehmen können dank hijob besser und nachhaltiger rekrutieren. 

Und auf Basis unserer KI haben wir einen Talent Streaming Service entwickelt – wie Netflix fürs Recruiting. Damit helfen wir, den Fachkäftemangel zu lösen. Und unsere Talente und Kunden nehmen diese Hilfe dankbar an.

Wir wollen wachsen – mit dir

Du hilfst uns, Talente für passende Jobs zu begeistern. Wenn unsere KI eine Liste passender Talente erstellt hat, kontaktierst du diese – bevorzugt per Telefon, alternativ per LinkedIn, XING oder auf anderen Wegen. Dank unserer modernen, einfach zu bedienenden Software bekommst du alle relevanten Informationen direkt angezeigt und kannst dich darauf konzentrieren, dem Talent den passenden Job vorzustellen. Der Fokus liegt dabei darauf, ein erstes Interesse zu wecken. Eine tiefgreifende Diskussion über alle Aspekte des Jobs ist nicht notwendig (das übernehmen die Kolleg*innen).

Wenn du gerne Menschen neue Chancen ermöglichst und dabei viel über Vertrieb, Customer Success und digitale Produktentwicklung in einem modernen Digital-Unternehmen lernen möchtest, bist du bei uns richtig. Und durch Workshops und die Gespräche mit Kolleg*innen und Coaches bist du immer auf dem neuesten Stand des Wissens.

Was wir dir bieten

• freie Wahl des Arbeitsplatzes: aktuell sind wir viel im Homeoffice. Wir treffen uns aber auch gerne in unserem wunderschönen Büro im Krafthaus im Rheinauhafen mit sehr gutem Kaffee und leckeren Getränken inklusive. Aber wie du es für dich halten möchtest, bleibt dir überlassen
• freie Wahl der Arbeitszeit: das Leben passiert. Mit uns kannst du flexibel auf unvorhergesehene Ereignisse reagieren (wir haben auch Kinder) – solange die Talente nicht von dir aus dem Bett geklingelt werden 😉
• Vollzeit oder Teilzeit: egal, wie viel Zeit du gerade hast – hauptsache, du verbringst sie mit uns. Du kannst später auch Stunden erhöhen oder reduzieren – wir sind da komplett offen
• neueste Tools und Technologien: wir nutzen alle technologischen Möglichkeiten, um die besten Erlebnisse für unsere Kunden zu ermöglichen. Old School gibt es bei uns nicht
• tolle Kolleg*innen: wir haben eine No-Asshole-Policy (ja, echt!). Und wir sind uns sicher: du wirst es genauso mögen wie wir
• offene Diskussions- und Fehlerkultur: wir sind nicht festgefahren in unseren Meinungen. Wir besprechen neue Ideen, Konzepte und Technologien im Team und entscheiden gemeinsam. Und falls jemand Fehler macht (nobody’s perfect), nutzen wir diese, um alle davon zu lernen
• flache Hierarchien: alle ziehen an einem Strang. Jeder ist ansprechbar über Slack (wir duzen uns alle) und es gibt keine (unsichtbaren) Mauern
• Fokus: wir haben alle lästigen Orga-Prozesse automatisiert. Damit bleibt mehr Zeit für die Gespräche mit den Kunden. Und wenn wir Prozesse finden, die nerven, dann korrigieren wir das. Gemeinsam.
• No dresscode: come as you are. Wir feiern dich und nicht dein Outfit
• persönliches Onboarding: wir lassen dich in den ersten Tagen bei uns nicht im Regen stehen. Stattdessen lernst du uns und hijob in Ruhe kennen
• einen Sinn: bei uns weißt du genau, wie du unseren Kunden helfen kannst – und du erlebst, wie sie dir dafür danken

Was dich begeistert

• du arbeitest gerne im Team. Wir können nur voneinander lernen, wenn wir auch miteinander reden
• freundliche Gespräche mit Menschen, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere machen können. Wenn du schon Erfahrungen im Telefonieren gesammelt hast, umso besser. Das ist aber aber kein Must-have
• Erfolg. Mit hijob wirst du viele Talente begeistern – und das begeistert auch dich

Wer wir sind

Wir bei hijob sind ein Team aus wahnsinnig sympathischen Menschen, die eine Mission haben: den Menschen ein erfülltes Berufsleben zu ermöglichen. Dazu analysiert unsere KI die individuellen Stärken und Kompetenzen und leitet daraus passende Jobs und langfristige Karriereziele ab.

Diese Mission leben wir bei hijob mit Begeisterung und Leidenschaft. Und das nicht nur in der Entwicklung, sondern auch im Sales, im Customer Success, im Marketing, im Content Team und im Data Science.

Auf unserer Website findest du noch mehr über uns.

Wann legen wir los?

Wenn du genauso viel Bock hast wie wir, mit unserem Talent Streaming Service den Fachkräftemangel zu beenden, dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen.

René ist einer der beiden Gründer und verantwortlich für Sales und Customer Success. Ruf ihn einfach an oder schreib ihm (unbedingt duzen) – er freut sich über deine Nachricht:

René (Tillmann)

Mobil: +49 176 10 24 69 65

Email: rene@hijob.me

LinkedIn: linkedin.com/in/rené-tillmann-5676b356/

hijob.me

#feierdeinefähigkeiten